17/06/2011

Programa de Re"Conhecimento" I

Instituíram um Programa de Reconhecimento na Empresa.

Teve uma apresentação dos diretores para todos os funcionários, mostrando como a empresa estava preocupada em valorizar cada um deles.

Funcionaria da seguinte maneira: cada pessoa poderia indicar um colega por email, explicando o motivo da sua indicação. Um comitê julgaria todos os indicados, e escolheria um campeão no trimestre. Entre os campeões do trimestre, seria escolhido também um campeão do ano.

E cada um deles receberia um prêmio em dinheiro para ser gasto com restaurante ou com viagem.

As pessoas se animaram e participaram ativamente, indicando colegas.

Na data da primeira premiação, marcou-se um coquetel para todos.

O diretor do RH chamaria o nome do premiado, e o Diretor da área do premiado entregaria o prêmio.

E assim foi, entre champanhotas e petiscos, RH chamou: Marcelo da Silva Sauro.

O funcionário se levantou todo orgulhoso, sob aplausos dos demais.

Antes de lhe entregar o prêmio, o Diretor resolveu fazer um discurso:

Quero antes de tudo agradecer aqui o nosso colega! Esse prêmio é o reconhecimento do excelente trabalho prestado pelo Fernando. Peço mais uma salva de palmas para o Fernando.

Todo mundo ficou em silêncio.

Uma menina do RH sussurrou para o diretor: é Marcelo, é Marcelo.

E o diretor ainda emendou: ah! é que ele tem uma cara de Fernando...

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