Se você trabalha numa empresa que paga bônus, ou remuneração variável, vai saber exatamente do que estou falando.
Não sei como começa, se tem uma diretoria responsável que ao longo do ano monta planos estratégicos e metas, ou se é mais na linha de uma geração espontânea, mas em todos os lugares que trabalhei é mais ou menos o mesmo ritual.
Um ou às vezes dois meses antes da data do anúncio, comeca a TPB - tensão pré bônus - que atinge a grande totalidade da empresa. Não de maneira igual, os funcionários são divididos em 3 grupos:
- Pollyanna: acreditam que esse ano vão ganhar "bônus de gente grande", porque fizeram um bom trabalho, porque acreditam que fizeram um bom trabalho, porque acham que a organização nunca ganhou tanto dinheiro e esse ano vai dividir com todo mundo. Nao importa muito o motivo, mas os membros desse grupo acreditam que ficarão felizes quando forem informados do montante que lhes é devido.
- Hiena Hardy: esses começam a pregar o fim do mundo para todos os discípulos. "Estão dizendo que o bônus total diminuiu 20% esse ano." "Estão dizendo que vai ter muita gente com bônus zerado." "Você viu o tanto de gente que foi contratada com bônus garantido? Pois é, cara. Quem já estava aqui vai se ferrar esse ano." "Esse ano vai ter demissão um pouco antes do bônus, você vai ver."
- Chapeuzinho Vermelho: estão passeando pelo bosque e não sabem direito o que esta acontecendo. Ouvem os do primeiro grupo, arregalam os olhos e abrem um sorriso. Quando ouvem os do segundo grupo, arregalam os olhos e ficam assustados. Não tem a menor idéia se no final vão encontrar a doce vovozinha ou o cruel lobo mau.
Depois do bônus, a TPB da lugar a outra TPB - tensão pós bônus - e os grupos mudam um pouco:
- ator da novela das 8: não comentam o valor, mas mantém uma cara de felicidade. Se alguém perguntar dizem que foi o esperado, ou simplesmente que foi bom. Não dá para saber se estão felizes mesmo ou se estão fingindo. Podem tranquilamente ganhar um papel na próxima novela.
- a grama do vizinho eh mais verde: todo mundo ganhou mais que ele, a empresa concorrente pagou bônus fantásticos para todo mundo, o fulano ganhou mais de um milhão por semestre, na outra área está todo mundo feliz. E não adianta mudar de área ou de empresa, porque a grama do vizinho é que continuará mais verde.
- vou sair dessa bosta amanhã: esses ouviram o valor e fizeram cara feia, reclamaram e sairam pisando duro. Têm certeza que a empresa vai se arrepender do valor baixo pago para eles. Normalmente isso dura uma semana, depois passa e no ano seguinte estão todos lá novamente para recomeçar o ciclo.
